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Caso Ikea, solidarietà della Cgil

Sulla vicenda della lavoratrice licenziata, madre di un disabile 

REGGIO EMILIA . La Filcams e la Flc di Reggio Emilia esprimono la loro solidarietà a Marica e alla sua famiglia e si uniscono alle richieste giunte numerose in queste settimane ad Ikea perchè ritiri il licenziamento e si scusi pubblicamente. È la posizione della Cgil reggiana sulla vicenda della lavoratrice Ikea licenziata perché impossibilitata ad accettare lo spostamento in un reparto che prevedeva orari inconciliabili con le esigenze di cura dei propri figli, di cui uno con disabilità, esce dai confini lombardi per aprire ragionamenti più generali. «Le liberalizzazioni degli orari commerciali, i negozi aperti 7 giorni su 7 festivi compresi, rendono invece impossibile la conciliazione dei tempi, e le famiglie in cui entrambi i genitori lavorano nel settore sono messe in forte difficoltà da un sistema che prevede il dominio del consumo sul diritto delle persone di avere una vita di qualità – spiega Luca Chierici, segretario Filcams Cgil Reggio – È necessaria una svolta soprattutto culturale, i negozi aperti h 24 e 7 giorni su 7 non sono un servizio minimo essenziale. La qualità della vita, la cura della famiglia, il diritto al tempo libero passato fuori dai centri commerciali, questo deve essere percepito come essenziale». Per Stefano Melandri, segretario Flc Cgil Reggio, «non vi è una politica chiara in materia, mentre alle nostre scuole, nonostante i continui tagli di questi anni, si
chiede di svolgere attività di inclusione scolastica per studenti e studentesse portatrici di disabilità e di farlo con sempre meno risorse. Nel mondo del lavoro ai genitori di questi ragazzi vengono imposte regole che negano i loro diritti. Che tipo futuro stiamo disegnando per loro?»”

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